Вырезать и

наклеить на конверт

Уважаемый студент!

Вы изучили предмет «Управление персоналом», где познакомились с наукой управления человеческими ресурсами,  ее целями, задачами и проблемами,  приобрели необходимые профессиональные навыки и умения в области управления персоналом предприятия.

Ваши ответы по многовариантным заданиям показали, что Вы неплохо изучили материал и теперь достаточно легко ориентируетесь  в теории и способны применять свои знания и умения в области управления персоналом на практике.

Мы предлагаем Вам выполнить итоговую экзаменационную  работу  для аттестации по данному предмету.

Задания  в основном составлены таким образом, чтобы, отвечая на них,  Вы смогли применить свои теоретические знания на практике. Ответы должны быть полные и обоснованные. При выполнении работы вы можете пользоваться учебной, справочной литературой, словарями.

Выполнять  экзаменационную  работу можно в электронном виде, на отдельных листах форматом А4 в печатном варианте или в отдельной тетради в рукописном варианте разборчивым почерком. Не забудьте  указать название работы, регистрационный номер, фамилию имя и  отчество.

По всем возникающим вопросам обращайтесь к преподавателям по телефонам (495) 711-86-27; 711-86-45.

Экзаменационные вопросы №96

 по  предмету «Управление персоналом» (ВУ 96).

Задание 1.

Как вы понимаете стратегию управления персоналом? Какова роль стратегии управления организацией в разработке стратегии управления персоналом? Охарактеризуйте основные составляющие, необходимые для разработки стратегии управления персоналом организации.

Задание 2.

1) Среднесписочная численность на предприятии 2600 чел. В течение года принято 480 чел., выбыло в связи с уходом на пенсию, в армию и на учебу – 140 чел., по собственному желанию – 325 чел., уволено за нарушения трудовой дисциплины – 25 чел. Определить коэффициенты оборота по приему и увольнению, коэффициент текучести кадров и коэффициент стабильности.

2)     Трудоемкость станочных работ составляет 250000 нормо-часов, годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1760 час., плановый коэффициент выполнения норм – 1,3. Определить плановое количество станочников.

Задание 3.

Проанализируйте должностную инструкцию занимаемого вами должностного поста с целью определения вопросов, требующих изучения.   Спланируйте последовательность своих действий в соответствии с моделью систематического обучения. Разработайте профессиограмму и модель должностного поста, который вы хотели бы занять.